Le projet BF

Notre vocation

Contribuer au développement de l’emploi durable et vous former pour que vous deveniez :

• des professionnels reconnus et autonomes dans votre vie personnelle et professionnelle
• fiers de votre parcours et des projets qui vous sont confiés

Nos valeurs

Chaque membre de l’équipe par son exemplarité et ses pratiques quotidiennes, met tout en œuvre pour développer chez vous :

•    l’exigence du travail bien fait
•    Le sens de l’engagement et de l’effort
•    L’envie d’apprendre et de s’investir avec enthousiasme

Notre organisation repose sur 3 piliers

L’orientation : «Choisir un métier adapté à votre projet et à votre personnalité»
Nous vous proposons de réaliser ensemble un véritable travail d’orientation qui vous assure de mieux cerner les activités et les conditions d’exercice de votre futur métier (tests, entretien individuel, grille des métiers, rencontres professionnelles avec un dirigeant d’entreprise et des jeunes actuellement en formation…).

La formation : «Acquérir les savoir-faire indispensables et les bons comportements professionnels»
La formation « métier » prend une place prépondérante à Besançon Formation. Assurée par des professionnels expérimentés, elle représente 70% de nos enseignements. Basée sur des études de cas et une approche pratique des contenus, elle vous permet de devenir rapidement opérationnels et d’intégrer avec succès des PME régionales et de grandes entreprises.
Complétés par des enseignements plus généraux (économie, droit, communication, langues étrangères), nos programmes de formation placent la réflexion dans un contexte plus global pour faciliter ensuite votre accès à des postes à responsabilité

L’accompagnement :  «Accéder rapidement à l’autonomie professionnelle et personnelle»
Cet accompagnement se fait dans le cadre d’un contrat d’engagement mutuel qui vous lie à l’école, à l’entreprise et qui porte sur le développement professionnel et personnel du candidat. Il vise :

• à développer les comportements professionnels attendus par les entreprises
• à établir un plan de progression professionnelle vous motivant
• à développer votre maturité professionnelle et personnelle (prendre des responsabilités, assumer, prendre son autonomie  sociale,…)

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