LE SPECIALISTE DE L’ALTERNANCE TERTIAIRE A BESANCON

Les conditions de l'alternance

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est le contrat de travail que vous signerez avec votre emplyeur afin de réaliser votre parcours en alternance.

 

Il s’adresse :

 

 

Son objectif est de permettre d’acquérir une qualification, une expèrience professionnelle et de favoriser votre insertion professionnelle.
Votre contrat peut être un CDD d’une durée de 6 à 12 mois ou CDI avec une période de professionnalisation entre 6 à 24 mois

 

 

La rémunération de l’alternant

Par la signature d’un contrat de professionnalisation, l’entreprise vous embauche et vous rémunère en tant que

salarié.Vous percevez donc un salaire durant toute la durée de votre formation selon votre âge, votre diplôme d'origine (général ou professionnel) et la convention qui régit le secteur d'activité de l'entreprise qui signera votre contrat (distribution, industrie...).

 

 


Coût de la formation

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, les frais de formation peuvent être pris en charge par plusieurs organisations liées à l'entreprise qui vous recrutera ( OPCA, Opacif...).

Aucun coût ne vous est impacté

 

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